ESCOLA METODISTA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL
“O SEMEADOR”
ASSOCIAÇÃO METODISTA DE AÇÃO SOCIAL
SÃO CAETANO DO SUL
EDITAL
CARGO: DIRETOR/A
SUMÁRIO
Responder pela mediação e articulação de todas as ações educacionais e administrativas, com vistas a obter resultados favoráveis ao contínuo desenvolvimento da instituição, em consonância com as metas estabelecidas para as Instituições Educacionais Metodistas.
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Planejar, acompanhar e avaliar atividades educacionais tanto no âmbito pedagógico quanto administrativo;
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Liderar equipes de docentes e de apoio administrativo;
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Elaborar, em conjunto com a equipe, o Projeto Político Pedagógico;
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Participar e responder, no nível de suas responsabilidades, pela gestão dos recursos financeiros, materiais e de infraestrutura;
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Representar a instituição junto aos órgãos oficiais;
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Assegurar a coerência do conjunto de operações e atividades da instituição como representante da Igreja Metodista.
ATRIBUIÇÕES
A – PLANEJAR ATIVIDADES EDUCACIONAIS
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Indicar à equipe escolar eventuais necessidades de adequação à legislação vigente;
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Analisar viabilidade econômica das atividades;
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Organizar calendário e horário escolar;
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Participar da definição de metas financeiras e metas de matrículas;
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Acompanhar indicadores de avaliação;
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Avaliar e garantir que o conjunto de atividades da instituição cumpra os princípios
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e normativas da Igreja Metodista para a Educação.
B – COORDENAR ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
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Estabelecer normas de funcionamento da instituição, respeitando as diretrizes gerais estabelecidas para as Instituições Educacionais Metodistas;
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Supervisionar processo de admissão de alunos;
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Responder por documentos escolares;
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Alocar recursos físicos;
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Participar na contratação de profissionais;
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Decidir sobre contratação e demissão de professores;
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Propor e participar dos processos de promoção funcional e sobre realocação de pessoal;
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Aplicar normas disciplinares;
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Presidir o Conselho Deliberativo da Associação de Pais e Mestres – A.P.M.;
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Elaborar projetos nos âmbitos públicos e privados.
C – INTERAGIR COM A COMUNIDADE E SETOR PÚBLICO
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Representar a instituição junto à comunidade e ao poder público;
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Participar da elaboração de projetos comunitários;
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Promover parcerias com instituições públicas e privadas;
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Disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
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Organizar atividades de extensão com a comunidade;
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Participar de reuniões de interesse da instituição;
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Participar de Conselhos Municipais.
REQUISITOS
FORMAÇÃO:
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Licenciatura Plena em Pedagogia com áreas correlatas, preferencialmente com Mestrado;
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Pós-Graduação Latu Sensu, Nível de Especialização em Educação Especial com Ênfase em Deficiência Intelectual;
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Experiência de pelo menos dois anos em cargos de Direção, Vice-Direção ou Coordenação Pedagógica em escolas públicas ou privadas, com articulação na Educação Básica: – Infantil e fundamental I.
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Ser Membro Ativo/a da Igreja Metodista;
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Conhecimento dos documentos oficiais da Igreja Metodista que dirigem e norteiam a educação secular.
COMPETÊNCIAS PESSOAIS
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Empatia;
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Bom- senso;
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Flexibilidade;
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Capacidade de análise, síntese e de resolução de problemas;
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Comprometimento;
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Exercício de liderança;
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Comunicabilidade;
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Proatividade e capacidade de prospecção;
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Alinhamento Confessional;
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Respeito às pessoas;
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Comportamento íntegro;
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Delegação de autoridade;
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Trabalho em equipe;
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Compromisso com a qualidade.
COMPETÊNCIAS GERAIS
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Conhecimento e condições de leitura das informações financeiras da instituição;
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Gerenciar o fluxo de trabalho;
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Tomada de decisão;
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Habilidade de negociação.
Os/As interessados/as devem enviar seus currículos informando a pretensão salarial para o e-mail: wrtigana63@gmail.com, até o dia 27 de fevereiro de 2021.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Eu, Rev. Wagner dos Santos Ribeiro – Pastor Titular da igreja Metodista em São Caetano do Sul e Presidente da Assembleia Geral da Associação Metodista de Ação Social/AMAS, no uso de minhas atribuições canônicas, convoco a Diretoria Executiva da AMAS para reunir-se no dia 14 de fevereiro de 2018 às 20h, nas dependências da Igreja Metodista em São Caetano do Sul, à Rua Amazonas – nº 1441, com a finalidade de compor a nova diretoria.